近年來(lái)高校畢業(yè)生大量涌入社會(huì )，造成了嚴峻的就業(yè)形式和巨大的就業(yè)壓力。面對就業(yè)的一項重要的舉措就是遵循市場(chǎng)機制和社會(huì )活動(dòng)規律，依托企業(yè)事業(yè)單位建立就業(yè)基地，為沒(méi)有就業(yè)的學(xué)生提供見(jiàn)習機會(huì )，全國各地已經(jīng)逐漸建立就業(yè)見(jiàn)習基地，雖然建立了許多見(jiàn)習基地，不論是機制還是規則有待進(jìn)一步提高。到目前為止不論是政府機關(guān)、國企、私企、外資企業(yè)等一些不同的單位也逐漸建立起了就業(yè)見(jiàn)習崗位，促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)見(jiàn)習基地能夠幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，也同時(shí)為一些企業(yè)創(chuàng )造選用人才的機會(huì )，企業(yè)在就業(yè)見(jiàn)習學(xué)生當中挑選適合單位的人才，在企業(yè)見(jiàn)習的學(xué)生利用見(jiàn)習的機會(huì )更加深入的了解單位，如果有非常大意愿學(xué)生可以申請留到單位工作。就業(yè)基地的建設能夠為企業(yè)和人才提供雙向選擇的機會(huì )，就業(yè)基地的建設也同時(shí)緩解了就業(yè)的壓力。
